会员风采：2023年度枣庄市“科学进步奖”获得者——尤纪超

2023年度枣庄市“科学进步奖”获得者——尤纪超

让应用技术更加符合生产实际

图1在实验室对控制线路板进行检测

    尤纪超，1978年2月生，大学学历，中共党员，高级工程师，高级技师，枣庄市第十二次党代会代表、山东省第十六工代会代表，山东丰源集团“尤纪超劳模和工匠人才创新工作室”领衔人。他扎根生产一线27年，勤思好学、砺能笃行，由一名普通检修工逐渐成长为电力行业的专家人才。

      “继续超越”是他给自己微信号作的备注，也是他孜孜追求的奋斗方向。扎根生产一线27年，他先后经历7个基层单位9个岗位的锻炼，精通发电厂电气和热控检修与维护技术，擅长电气和热控系统设计、DCS智能控制及故障处理，具备精湛的电力生产技术和丰富的工作经验，负责涵盖煤矸石发电、水泥余热发电、生物质发电、光伏发电、燃气发电等7个发电项目建设，燃气发电项目竣工投产实现了山东省天然气发电“0”的突破。他结合生产实际主导优化的《电气配电及控制系统设计图纸》专业性和实用性强，被设计院和开关柜制造厂家作为“范本”推广应用；总结提炼变频器、软启动器《参数快速设置法》，钻研编著的《设备故障快速排除宝典》等操作法，成为解决同类技术难题的重要“蓝本”。他攻克了过电压保护器因谐振过电压导致热崩溃而烧损开关柜的安全隐患，成功办理电气试验四级资质，每年自主完成286台高压开关柜及过电压保护器的预防性试验，实现了“事前消缺、超前防范”，年均节省100余万元试验费，连续12年供电零事故。将零散分布在6台机组上千个设备的接线走向、控制回路、易出故障点牢记于脑中，练就了“远程除障”的本领；休班期间凭借超强的接线记忆，指导现场人员仅用3分钟查出生物质输料皮带机跳闸故障点，避免了一次非停事故，挽回了20余万元的经济损失。

图2带领工程技术人员检查生产现场

    2004年，尤纪超来到山东丰源通达电厂，成为一名检修工。“至今，他清晰的记得刚来厂里时的情景，厂房内的设备密集，自动化程度高，很多设备设施都不熟悉，一开始心里也直打鼓。”回想起当初入职时的情景，尤纪超依然十分感慨。全新的设备，全新的岗位，尤纪超没有退缩，他跟着老师傅用心学、用心干。工作现场，他总是那个提出问题最多的，他要把困惑自己的每一个问题都弄清楚，获取相关专业技术；宿舍里，他总是那个睡的最晚的，他要把一天来的工作情况整理出来，再反复研究。多年的基层检修工作，使他从机械设备拆装到热工仪表，再到电气专业等一些列工艺流程几乎摸个遍。

    他在工作中发现，当遇到一些设备安装调试方面的问题时，多是厂家技术人员来拍板定调，企业没有自己的话语权，时常被人家牵着鼻子走。为此，他在心中就种下了一颗“创新”的种子。随着工作的不断深入，尤纪超全方位参与到电厂设备安装和调试工作，这让尤纪超对电气和热控专业的安装、联调、联试整个流程细致又清晰，熟练掌握发电厂高低压电气系统设计、DCS智能控制逻辑编程等技术，也为他日后自主创新打下了坚实的基础。

    2008年，在筹建项目中涉及水泵和风机的变频节能控制方案时，设计院人员坚持沿用他们所提供的模式来设计配置，尤纪超此时却提出了不同的意见。在他的坚持下，采用了一拖二双切换控制模式，实现设备运转无缝对接，变频运行节能效益最大化，提高了安全运转的可靠性。

    “把复杂的东西变简单，让应用技术更加符合生产实际。”这是尤纪超开展技术革新的方向和追求，他带领创新团队从电厂的每个生产环节入手，努力在操作方法和优化工艺流程上寻求新的突破。在设备的日常维护中，他常出巧思，小发明小创造层出不穷，研制了电缆头压接专用工具等30余套实用性专用工器具，提升工作效率和作业安全。几年间，先后完成30多项技术革新，发表专业技术论文9篇，取得国家发明专利3项、实用新型专利14项，获得省级技术创新奖5项；“单抽双供”技改，利用做功后的蒸汽代替锅炉高温高压新蒸汽对外供汽，实现蒸汽梯级利用，每供1吨蒸汽增加收益36元，年增营200万元。他先后被山东省电力企业协会、枣庄市能源局聘为电力行业专家，荣获“齐鲁能源工匠”“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵”“全省职工达人”“枣庄市有突出贡献的中青年专家”“枣庄市首席技师”“鲁班工匠”“枣庄市五一劳动奖章”等荣誉称号。据统计，尤纪超参与研究的各种创新成果每年为企业创效5000余万元，在相关技术领域成为名副其实的“大拿”。此外作为一名共产党员，他还担任生产二党支部书记，在基层党建工作中，他同样也是一名实力干将。

    怎样让技术硬实力和党建工作相辅相成、相互促进，是尤纪超一直在思考的问题。他牵头创建的丰源集团高技能人才创新工作室—“尤纪超劳模和工匠人才创新工作室”，2023年11月通过省级创新工作室评审验收，先后被市总工会、省能源工会、省总工会命名表彰。以党支部和创新工作室为平台，积极吸引思想进步、技术过硬的年轻人加入党组织，同时还鼓励支部党员积极参与创新活动。把业务工作和党建工作融会贯通，构筑“理念、行为、传播”等多个层次文化体系，打造出极具创新实力的新时代基层党组织。他积极发挥工匠人才在生产经营中的技术引领作用，带徒9人。其中，2人成长为中层管理人员，2人荣获“枣庄市技术能手”称号；指导职工参加市、区级技能大赛，夺得个人奖项51项、“优秀团体奖”5项，他获得2次优秀指导老师奖；主持编写3套规程教材，每年开展专业技术培训400余人次，帮助60多名职工完成职业资格和职称晋升；所带领的团队被授予山东省“青年文明号”、山东省电力行业安全生产先进班组、枣庄市“工人先锋号”等荣誉称号。